Как правильно рассчитать сумму компенсации за все годы(включая 2010) за непредоставляемый с 1996 года дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда.
Продолжительность дополнительного отпуска - 12 дней.
Как правильно рассчитать денежную компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ
"при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя".
Ставка рефинансирования берется на день увольнения за 2010 год или по всем годам отдельно?
Средняя зарплата берется берется на день увольнения за 2010 год или по всем годам отдельно?
Значит считаете сколько дней вам не придоставили отпуска. Умнодаете на средне дневной заработок (расчитанный в соответствии с правилами за последний год) получите сумму Компенсации за неиспользованный отпуск
и если вам её в день увольнения ее не выдали то со следущего дня начинаете считать неустойку, а не за те года когда вы не догуляли отпуск.
- И сколько же это будет стоить?
- Это бесплатно!
- Звучит дороговато.
(с) Гомер Симпсон
Спасибо, Бух2
Кстати, срок подачи иска3 месяца, а не 2
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спасибо за подсказку. Еще вопрос нарисовался.
Просить выдать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом НДФЛ?
Вообще, что значит с учетом -это значит НДФЛ уже будет вычтен?
Дело в то, что существует документ, согласно которого данная компенсация налогом не облагается.
Как правильно написать, чтобы просить сумму без вычтенного налога
darling Пишет:
-------------------------------------------------------
> Дело в то, что существует документ, согласно
> которого данная компенсация налогом не
> облагается.
> Как правильно написать, чтобы просить сумму без
> вычтенного налога
Что за документ? Какую коменсацию имеете в виду: за неиспользованный отпуск или за задержку выплаты.
Первая облагается налогом, вторая нет.
Светлана, спасибо. Ответьте. пожалуйста, мне в иске просить взыскать компенсацию за отпуск с учетом НДФЛ? Это значит уже удержат сразу, а потом могут при выплате еще раз? Как лучше сформулировать? Туплю
Думаю, что в иске не надо писать про НДФЛ. И так понятно, что компенсация за неиспользованный отпуск облагается НДФЛ.
Налог должны удержать при выплате компенсации. Двойного налогообложения не будет.
Помогите пожалуйста сделать расчет, а то я заблудился в двух соснах. Я кладу на счет 500 рублей ежемесячно со счета снимают 350, остаток 150 переходит на следующий месяц, хватит ли мне этой суммы для последующей оплаты счета в течении года.
Я кладу на счет 500 рублей ежемесячно со счета снимают 350, остаток 150 переходит на следующий месяц, хватит ли мне этой суммы для последующей оплаты счета в течении года.
нет
