Re: трудовые отношения
Не волнуйтесь, не надо! Хотя следует посмотреть к какой категории относится должность..
:smiling: в этом весь вы.
категорично - "не надо!" и сразу же - "хотя..".
Хотя у Мазухиной, уверен другое мнение.
ну, учитывая, что вы прям сразу два противоположных мнения подряд выразили - я даже не знаю, каким может быть "другое", чтобы его можно было иметь...:grinning:
Сотрудник работал в межрайонной ИФНС, на должности государственного инспектора.
ну вот. это должность федеральной госграждслужбы, соответственно, смотрим в Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 557, раздел 2 нам не подходит, в разделе 1 должности нет.
теперь смотрим его должностные обязанности и примеряем к разделу 3, было ли у него:
- осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций;
- предоставление государственных услуг гражданам и организациям;
- осуществление контрольных и надзорных мероприятий;
- подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.);
- управление государственным имуществом;
- осуществление государственных закупок либо выдачу лицензий и разрешений;
- хранение и распределение материально-технических ресурсов.
мне думается, что как минимум "предоставление госуслуг" и "осуществление контрольных и надзорных мероприятий" из перечисленного у него точно было, так что должность, увы, подпадает под перечень, и сообщать нужно.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
