14 августа 2012 20:45
неофит
IP/Host: 95.25.153.---
увольнение по недоверию?
Сотрудник (начальник отдела) завизировал договор на стадии согласования, на основании которого фирма, где он работает, собиралась закупить товар по высокой цене (потом гена выяснил, что есть товар с более низкими закупочными ценами). Но поставщик и покупатель договор все же не подписали.
Начальника гена хочет уволить (просто смена команды), и привязался к тому факту, что начальник хотел заключить договор на невыгодных для фирмы условиях, хочет уволить "по недоверию". Требует написать объяснительную по факту визирования невыгодного договора...
В общем, хочет избавиться от сотрудника.

Я вообще сильно сомневаюсь, что за это подпадает под статью "по недоверию".

Стоит ли начальнику вообще писать объяснительную и как-то беспокоится по этому поводу?
15 августа 2012 03:53
IP/Host: 80.83.239.--- Дата регистрации: 03.08.2011 Сообщений: 2 779
Re: увольнение по недоверию?
По "недоверию" можно уволить только лицо, непосредственно обслуживающее товарно-материальные ценности, так что ваши сомнения не напрасны.
Объяснительную написать можно, если уволят - то восстановиться можно на раз.
15 августа 2012 09:05
IP/Host: 78.31.78.--- Дата регистрации: 01.09.2008 Сообщений: 19 495
Re: увольнение по недоверию?
начальник хотел заключить договор на невыгодных для фирмы условиях,
Начальник не хотел заключить договор, а исполнял свои обязанности - завизировал представленный ему договор. И потом: товар по более низкой цене по качеству не отличается никак?
15 августа 2012 09:18
неофит
IP/Host: 77.108.87.---
Re: увольнение по недоверию?
По качеству, вроде как, не отличается. А это важно?

Наезжают по той причине, что начальник не проконтролировал подчиненных на предмет выгодной цены
15 августа 2012 09:21
IP/Host: 78.31.78.--- Дата регистрации: 01.09.2008 Сообщений: 19 495
Re: увольнение по недоверию?
По качеству, вроде как, не отличается. А это важно?

А как же.

Наезжают по той причине, что начальник не проконтролировал подчиненных на предмет выгодной цены

Даже если у него в обязанностях контроль покупок, это не является грубым нарушением дисциплины. Тем более, договор не заключен.
15 августа 2012 09:33
неофит
IP/Host: 77.108.87.---
Re: увольнение по недоверию?
У начальника нет дог.мат.ответственности. По утрате доверия можно уволить "непосредственно обслуживающего товар.и матер.ценности".
Но он не обслуживает.
15 августа 2012 09:39
IP/Host: 188.130.241.--- Дата регистрации: 04.02.2011 Сообщений: 10 918
Re: увольнение по недоверию?
Разве что в обязанности начальника отдела входит мониторить цены (а то, мабуть, он должен только в плане соответствия законодательству договор проверить), но и то основание для недоверия, ИМХО неподходящее.
15 августа 2012 09:41
IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: увольнение по недоверию?
Разве что в обязанности начальника отдела входит мониторить цены (а то, мабуть, он должен только в плане соответствия законодательству договор проверить), но и то основание для недоверия, ИМХО неподходящее.
это не основание в любом случае, если работник деньги и матценности руками не трогает.
даже главбуха по этому основанию (если он не кассир по совместительству) уволить низзя.

так что - выговор, потом ждать повторных нарушений в течение года и за неоднократное неисполнение только увольнять.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти