возмещение вреда работником

доброго времени суток,коллеги...не шибко у меня с трудовым правом, и потому уперся в вопрос
ситуация такая: имеется контора по установке окон. наняли монтажника, который, отработав пару месяцев, свалил. сейчас стали выплывать косяки в его монтажах (причем дорогостоящие) вместе с исками от потребителей
вопрос: может ли контора подать иск о возмещении причиненного вреда к бывшему работнику (взыскание в порядке регресса по искам потребителей) и надо ли его привлекать по искам потребителей в качестве третьего лица?

ежели какие мысли еще есть, буду очень благодарен

Re: возмещение вреда работником

Нет, не можете.
И третьим лицом он каким боком будет в споре с потребителями? Увы, вашей организации придется нести все бремя ответственности перед клиентами.

Re: возмещение вреда работником

организация несет ответственность за действия своих работников..но и работник несет ответственность за причиненный вред....может варианты есть какие?...больно уж косяки дорогие выходят

Re: возмещение вреда работником

Не путайте деликтный вред, причиненный работником и за который перед потерпевшим отвечает работодатель, и возмещение ущерба (убытков). причиненных в результате ненадлежащего исполнения договора. В вашем случае требование может быть предъявлено только к организации-исполнителю. Работник в ваших гражданско-правовых отношениях не участвует. Единственное, в качестве кого его можно привлеч, так это в качестве свидетеля.

Re: возмещение вреда работником

меня интересует способ, с помощью которого можно с бывшего работника поиметь денежные средства, на которые "влетел" его бывший работодатель из-за, мягко говоря, халтуры бывшего работника...потому как именно некачественный монтаж изделий, выполненный бывшим работником, стал причиной деформации изделий, соответственно, приведение их в некачественное состояние и, как следствие, исков на внушительные суммы...и даже если заключать мировое с потребителем и все исправлять, то это опять же за счет работодателя и на солидные суммы

дело не в том, что работодатель хочет кинуть потреба (он даже наоборот сам предлагает изготовить и установить новые изделия за свой счет)...дело в том, что этот "работничек", как выяснилось, ходит так по всему городу и гадит (как только чувствует, что могут "предъявить счет" за некачественную работу, сразу сваливает)...ведь работник должен добросовестно исполнять свои обязанности, и как-то надо же его наказывать за умышленное халатное отношение к их исполнению?

Re: возмещение вреда работником

сначала должен влететь работодатель (выплатить деньги), затем он вправе обратиться с требованием к работнику, так как расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами. Только смотрите сроки обращения в суд, год, кажется

Re: возмещение вреда работником

Ну да, и при лучшем раскладе получим ограниченную материальную ответственность в размере СЗМ.
123, посмотрите главу 39 ТК, и в частности ст. 243 (случаи полной материальной ответственности), и вам все станет ясно.