Здравствуйте.
Подскажите как составит ь договор с юристом? юриста взяли на 3-4 месяца - временно.
как составить срочный договор? посмотрела трудовой кодекс - ничего не подходит. может образец дадите?
Для заключения срочного трудового договора нужны основания, указанные в 5859 ст.ст. ТК РФ. Есть опасность, что этого юриста потом будет сложно уволить и он еще признает (через суд) договор бессрочным. Ведь работа юриста в Вашей организации не носит временный характер? Можете взять его на ГПД, но есть еще вариант "сопровождения определенной сделки/договора" и т.п. по завершении работы над которой штатная единица (если вы можете их сами вводить и убирать) ликвидируется. Как, коллеги, это основание для срочного договора?
Сергей если юрист не претендует на какие-либо записи в трудовой книжке заключайте с ним договор подряда, либо возмездного оказания услуг на 3 месяца. В договоре четко укажите перечень работ (услуг) которые должны быть выполнены (оказаны) в течение этого периода. От исполнителя требуйте ежемесячный письменный отчет - акт приема-передачи работ (услуг). Договор найдите в Инете на пару страниц объемом.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте.
> Подскажите как составит ь договор с юристом?
> юриста взяли на 3-4 месяца - временно.
> как составить срочный договор? посмотрела трудовой
> кодекс - ничего не подходит. может образец
> дадите?
>
> заранее спасибо
ТК формы подходящей нет? Хм, странно. Поищите в Конституции РФ, там должны быть.
