8 июня 2021 09:00
JeyDi

IP/Host: 91.209.59.---
Дата регистрации: 20.08.2015
Сообщений: 23
изменение ставки в штатном расписании и декретница
Доброе утро!
У нас с 01.08 в связи с увеличением окладов будет меняться штатное расписание, с сотрудниками будут подписаны доп соглашения. В ШР есть 3 ставки офис-менеджера, одна из них занята декретницей, которая до конца отпуска по уходу за ребенком никакие допы не подпишет. Как отразить в ШР одну и ту же должность с разными окладами?
#1
8 июня 2021 09:52
DKart

IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,621
Re: изменение ставки в штатном расписании и декретница
Сообщение от
JeyDi
Как отразить в ШР одну и ту же должность с разными окладами?
Так и отразить:
офис-менеджер - 2 ставки - 11 тыс. руб.
офис-менеджер - 1 ставка - 10 тыс. руб.
А когда подпишет ДС, внесете правки в ШР.
#2
8 июня 2021 14:35
JeyDi

IP/Host: 91.209.59.---
Дата регистрации: 20.08.2015
Сообщений: 23
Re: изменение ставки в штатном расписании и декретница
Сообщение от
DKart
Так и отразить:
офис-менеджер - 2 ставки - 11 тыс. руб.
офис-менеджер - 1 ставка - 10 тыс. руб.
А когда подпишет ДС, внесете правки в ШР.
А в случае проверки не возникнет вопросов, почему на аналогичных должностях разный оклад?
#3
8 июня 2021 14:49
DKart

IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,621
Re: изменение ставки в штатном расписании и декретница
Сообщение от
JeyDi
не возникнет вопросов, почему на аналогичных должностях разный оклад?
Возникнет.
Но у вас будет объяснение, что в силу ст. 72 ТК РФ вы не вправе в одностороннем порядке изменять условия ТД работника. Когда работник выйдет и подпишет изменения, соответствующие изменения будут отражены в штатном расписании.
#4
8 июня 2021 14:55
DKart

IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,621
Re: изменение ставки в штатном расписании и декретница
Если вы внесет в штатку единый оклад как у всех, то ИМХО тут у вас будет другое нарушение. Будет нарушена ст. 135 ТК РФ - условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Штатное расписание - это ЛНА.
#5
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх