Добрый день. Проводили спецоценку на рабочих местах в организации №1. Через пару лет появилась организация №2, работников уволили по переводу в эту организацию. Рабочие места остались те же, условия труда те же. Нужно ли проводить заново проводить спецоценку на этих рабочих местах или возможно использовать результаты спецоценки у предыдущего работодателя?