Доброе время суток. Может кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией. Помогите пожалуйста. Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию 23.03 (уволить 31.03.). С 24 по 31 не выходил на работу. Мы знаем, что у него был суд, но до 31.03 нам не поступило постановление суда. Можем ли мы его уволить на основании его заявления?
Сообщение от Voron31 Можем ли мы его уволить на основании его заявления?
Должны, если вы согласны уволить ранее двухнедельного предупреждения. Либо уволить по окончании двухнедельного срока.
Также это не исключает и увольнения до этого срока за прогул с соблюдением процедуры.
