IP/Host: 178.46.68.---
Дата регистрации: 12.02.2019
Сообщений: 81
трудовые договора с совместителями
Добрый день. Работника принимаем внутренним совместителем. Работает 40 часов, 5 дней в неделю, сб., вс.- выходные, с 8:00 до 17:00. Как прописать режим работы по совместительству, чтоб у проверяющих не возникло вопросов. ? может у кого то есть примеры?
IP/Host: 178.46.68.---
Дата регистрации: 12.02.2019
Сообщений: 81
Re: трудовые договора с совместителями
не так чуть прописала. по основной должности-слесарь он работает 8 часов в день ( 40 часов в неделю) . с 8:00 до 17:00. если мы в тд по совместительству- дворник, пропишем режим работы 4 часа в день с 13:00 до 17:00 ( т.е. работу он выполняет в свое основное рабочее время) это будет правильно? или прописать режим работы с 17:15 до 21:15 (после основной работы)?
IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,119
Re: трудовые договора с совместителями
Сообщение от Любовь.новыйкадр пропишем режим работы 4 часа в день с 13:00 до 17:00
Ст. 282 ТК: совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Так что
Сообщение от Любовь.новыйкадр прописать режим работы с 17:15 до 21:15 (после основной работы)
IP/Host: 178.46.84.---
Дата регистрации: 12.02.2019
Сообщений: 81
Re: трудовые договора
Добрый день. решили провести внутренний кадровый аудит. распечатали примерный чек лист по которому проводят проверку ГИТ. в одном из пунктов указано, что трудовой договор должен быть прошит, страницы пронумерованы, для исключения подмены страниц. обязан ли работодатель выполнять данное условие? есть ли какие либо правила оформления договоров (помимо ТК)
IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,119
Re: трудовые договора
Сообщение от Любовь.новыйкадр трудовой договор должен быть прошит, страницы пронумерованы, для исключения подмены страниц. обязан ли работодатель выполнять данное условие? есть ли какие либо правила оформления договоров (помимо ТК)
Хотелки ГИТ. Такого требования нет.
Более того, Роструд в своей Онлайнинспекции неоднократно говорил, что такого требования в ТК нет.
