Добрый вечер! Может ли директор ОСП разработать и принять положение о регулировании дистанционно работы работников. Нужно это положение согласовывать с головной организацией. Либо головная организация должна внести изменения в коллективный договор, ПВТР и т.д. И ознакомить с изменениями все обособленные подразделения?