IP/Host: 82.208.77.---
Дата регистрации: 24.09.2014
Сообщений: 112
|
Работники - совместители при реорганизации форме присоединения
Добрый день !
Такой вопрос Одна организация присоединяется к другой в обоих организациях есть одни и теже работники находящиеся на одинаковых должностях (директор, бухгалтер) в ликвидируемой (присоединяемой) организации - они совместители в организации что остается основная работа. Что произойдет с этими работниками при окончании реорганизации и что выгодней работникам? Как я это вижу: 1. Они просто переходят в основную организацию и им назначается доплата за расширение должностных обязанностей. Подается СЗВ-ТД "переименование" компенсаций за неиспользованный отпуск работники не получают. 2. В день ликвидации совместители увольняются (бухгалтер по собственному) соответственно получают компенсацию за неиспользованный отпуск. Директор тогда получается увольняется по решению учредителей?
Есть еще варианты? (второй мой вариант какой то сомнительный..)
|