16 декабря 2020 16:54
Анна000001

IP/Host: 37.78.180.---
Дата регистрации: 16.12.2020
Сообщений: 1
Переработки при суммированном учете
Добрый день! Помогите разобраться! Работает 3 сторожа. По будням с 18:00-7:00 13 ч., по выходным и праздникам с 8:00-8:00 24 ч. Предпраздничные с 17:00-7:00 14 ч. Перерывы и отдых на месте. 1 смена рабочая/ 2 дня выходных. Оплата почасовая и по факту отработанных часов. В договоре указано, что работнику устанавливается режим рабочего времени, согласно графика дежурств.

Если установить суммированный учет рабочего времени с предоставлением выходных по скользящему графику с отчетным периодом год. При планировании графика на следующий год получается переработка. Даже с учетом отпусков. Отгулы тогда в следующем году предоставлять можно? Либо установить период квартал и по итогу корректировка. Обязательно ли издавать приказ о привлечении к сверурочной работе? Ведь все равно только по итогам года будет видна вся картина переработок. Запуталась. Дополнительная ставка или пол не рассматривается руководителем.
#1
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх