добрый день!
можно ли уволить работника, если работодатель знает только о том, что он осужден (лишение свободы), но не знает ни дату приговора, ни дату его вступления в силу? получить копию приговора в суде не может,т.к. суд не выдает посторонним лицам.
что делать, если нельзя? проставлять отсутствие по невыясненным причинам или можно уволить за прогул?
Пока ставьте нн. И сделайте официальный запрос в прокуратуру о местенахождении гражданина и основаниях
Посмотрите картотеку суда если вам суд известен. Позвоните родственникам, они копию приговора могут дать
