25 июня 2020 18:40
tiny

IP/Host: 88.147.253.---
Дата регистрации: 25.06.2020
Сообщений: 3
Отзыв из отпуска
Добрый день! Ситуация: в связи с производственной необходимостью нужно отозвать из основного ежегодного отпуска несколько человек на 2 недели. Возможно ли отозвать их без возврата денег в бухгалтерию, а с продлением отпуска на эти 2 недели? Заранее спасибо за ответ!
#1
26 июня 2020 09:13
DKart

IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 1,070
Re: Отзыв из отпуска
Сообщение от
tiny
Возможно ли отозвать их без возврата денег в бухгалтерию, а с продлением отпуска на эти 2 недели? Заранее спасибо за ответ!
Конечно. В порядке ст. 125 ТК.
#2
26 июня 2020 10:31
tiny

IP/Host: 88.147.253.---
Дата регистрации: 25.06.2020
Сообщений: 3
Re: Отзыв из отпуска
Сообщение от
DKart
Конечно. В порядке ст. 125 ТК.
То есть я пишу отозвать из отпуска "с последующим предоставлением неиспользованной части ежегодного основного оплачиваемого отпуска 14 календарных дней" или можно написать "с последующим продлением неиспользованной части ежегодного основного оплачиваемого отпуска 14 календарных дней" ?
#3
26 июня 2020 11:27
DKart

IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 1,070
Re: Отзыв из отпуска
Сообщение от
tiny
То есть я пишу
Приказ делается в произвольной форме.
Лучше разбить на 2 части отзыв и предоставление нового:
1. Отозвать с такого-то числа.
2. Предоставить неиспользованную часть с такого-то числа на основании пожелания работника.
#4
26 июня 2020 11:29
DKart

IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 1,070
Re: Отзыв из отпуска
И кстати не забудьте перед отпуском пересчитать отпускные. Может средний для расчета изменится за эти две недели, пусть на копейки, но все же лучше перебдеть, чем потом по 5.27 КоАП налипнуть.
#5
26 июня 2020 12:11
tiny

IP/Host: 88.147.253.---
Дата регистрации: 25.06.2020
Сообщений: 3
Re: Отзыв из отпуска
Сообщение от
DKart
Приказ делается в произвольной форме.
Лучше разбить на 2 части отзыв и предоставление нового:
1. Отозвать с такого-то числа.
2. Предоставить неиспользованную часть с такого-то числа на основании пожелания работника.
Спасибо большое!
#6
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх