Re: неполная рабочая неделя
Сообщение от
ТатВлад
Производство работает по пятидневке, а управленцам согласно приказу установлена 3-х дневка.
Ну и как работнику понять? Сам решай?
Посмотрите ст. 100 ТК РФ.
Если работников уведомили о том, что режим рабочего времени изменяется, но при этом не указали на какой, значит уведомление сделано ненадлежащим образом.
Ст. 100 ТК обязывает работодателя конкретизировать рабочее время вплоть до указания времени начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней.
Сообщение от
ТатВлад
но есть пункт, что работа для обеспечения функционирования производства м.б. организована по графику.
ИМХО, ненадлежащее уведомление, так как не указаны какие условия ТД изменяются. А если работник откажется от графика, вам крайне проблематично будет доказать, что именно эти новые условия и подразумевались в уведомлении.