В период действия допки к ТД. Условия труда изменены допсоглашениями, значит применяются только измененные условия. Когда срок допок истечет (если я правильно понял смысл вашего "временно"), график работы снова станет 5-дневный, тогда и расчет исходя из 5 дней в неделю.Сообщение от
Кирилл Лавров
4-х дневной рабочей недели