Об оплате вынужденного простоя из-за короновируса

Добрый день !

Ситуация такая : гостиница фактически прекратила работу из-за отсутствия клиентов... как считаете можно ли объявить вынужденный простой по независящим от работодателя причинам (п.2 ст. 157 ТК РФ - 2/3 оклада) Если можно то на что сослаться? Является ли эпидемия основанием для этого?

Re: Об оплате вынужденного простоя из-за короновируса

Сообщение от
Странник
гостиница фактически прекратила работу из-за отсутствия клиентов...

С натяжкой. Дело в том, что простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Если в вашем регионе установлен запрет на заселение в гостиницы или работа гостинцы связана только с заселением иностранных граждан, а при этом закрыты границы, то простой допустим.
Но если вы простой хотите объявить в связи с сокращением клиентов, то на простой не очень тянет.
Если все же есть причины для объявления простоя, то как разъяснил Минтруд в одном из свежих писем (не помню реквизиты), то простой из-за коронавируса подпадает под п. 2 ст. 157 ТК, т.е. по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Re: Об оплате вынужденного простоя из-за короновируса

Спасибо! пока не будем рисковать...

Re: Об оплате вынужденного простоя из-за короновируса

Сообщение от
Странник
пока не будем рисковать...

да дело рисковое, хотя ВОЗ и объявил о начале пандемии, боюсь, что скоро вопрос утрясется, а далее пойдут иски, и что там насудят одному богу известно

Re: Об оплате вынужденного простоя из-за короновируса

Вот буквально вчера один крупный завод сначала объявил простой с оплатой в 2/3, а через несколько часов отменил приказ, сообщив просто о сокращении производства.
Тоже видимо оценили риски, связанные с необоснованным простоем.

Re: Об оплате вынужденного простоя из-за короновируса

Добрый день всем. Вопрос к теме. Кто как понимает текст в рекомендациях минтруда: если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Это значит, что отпуск продолжается как обычно?

Re: Об оплате вынужденного простоя из-за короновируса

Сообщение от
ТатВлад
Добрый день всем. Вопрос к теме. Кто как понимает текст в рекомендациях минтруда: если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Это значит, что отпуск продолжается как обычно?

Добрый день.
А какие разночтения здесь могут быть? Отпуск не продлевается - то есть, да, отпуск продолжается согласно приказу. Имеется в виду, что объявленные выходные не являются праздничными днями.

Re: Об оплате вынужденного простоя из-за короновируса

Добрый день. Вопрос к теме. В чем будет разница при частичной занятости между нерабочими днями и простоем в связи с эпидемией и снижением объемов производства. При работе в нерабочие дни требуется письменное согласие работников. При простое уведомляются все работники. А еще кто-то может дополнить?