Добрый день! Мы издали приказ о налож.дисц.взыскания в виде замечания ,а работник ушел на больничный в день издания приказа. Подскажите, отменить приказ до выхода работника с больничного?а по выходу издать новый...
Или оставить приказ, а по выходу работника с больничного ознакомить его
Ориентируйтесь на ст. 193 ТК РФ: Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
То есть вам нужно
Сообщение от TrudogoliK оставить приказ, а по выходу работника с больничного ознакомить его