IP/Host: 46.39.36.---
Дата регистрации: 18.04.2017
Сообщений: 51
Дистанционный работник
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста.
В учреждение образования (школа) принимается работник на дистанционную работу.
У меня возник вопрос.
Должен ли дистанционный работник предоставить при приеме на работу справку от врача-нарколога и врача-психиатра?
В учреждении он не работает. Будет появляться раз в пару месяцев, а может и вовсе не будет появляться. Нужны ли такому работнику эти справки?
Для работников образования они обязательны.
IP/Host: 176.213.140.---
Дата регистрации: 22.01.2018
Сообщений: 763
Re: Дистанционный работник
Вы даже не написали на какую должность его берете (может, дворником), как будет осуществляться взаимодействие с организацией и учащимися, какие у него обязанности и какой результат его труда.
IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 419
Re: Дистанционный работник
Сообщение от АлисаAlice а в каком нпа
Ч. 2 (он же абзац) ст. 312.3 ТК РФ.
Ну и основной комментарий, в том числе Роструда: Проведение обязательных медицинских осмотров относится к требованиям охраны труда (глава 34 ТК РФ). При этом в силу части второй ст. 312.3 ТК РФ дистанционные работники должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры только в том случае, если это установлено трудовым договором о дистанционной работе. В отношении лиц, выполняющих работу на дому, аналогичных условий законом не предусмотрено.
IP/Host: 176.213.140.---
Дата регистрации: 22.01.2018
Сообщений: 763
Re: Дистанционный работник
Сообщение от АлисаAlice такую обязанность стоит указать в ТД с дистанционным работником, чтобы он также принёс документ, подтверждающий его прохождение.
IP/Host: 94.137.226.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 186
Re: Дистанционный работник
Сообщение от Vit.Vas А зачем?
я подумала об условиях труда. Если это условия труда с вредными факторами и у работника есть, например, противопоказания? как работодателю узнать, что их нет? конечно, тут может возникнуть вопрос, а может ли вообще такая работа осуществляться дистанционно? и тогда тут возникает ещё один вопрос: на кого тогда расходы на мед.осмотр лягут?
помню, что есть перечень как раз с такими работами, имеющими вредные факторы, как раз в таком случае, насколько помню, необходимо проходить мед. осмотры. В общем я в этом ключе подумала. Если это совсем не та степь, то можете меня поправить
а в каком нпа указано такое общее правило? 
