24 января 2020 13:54
Alena12

IP/Host: 145.255.26.---
Дата регистрации: 03.03.2018
Сообщений: 94
нужно ли отменять действие соглашения к ТД
Добрый день.
Сотрудница устроена по СТД. Ушла в отпуск по БИР, потом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Через полгода решила выйти на неполное рабочее время (0,5 ставки), заключили с ней соглашение об изменении условий ТД ("1. Работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2019 г. и до достижения ребенком возраста трех лет (31.08.2021 г. включительно), выполняет работу по должности кассира, на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) с сохранением пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 2.На период с 01.06.2019 г. до достижения ребенком возраста трех лет (31.08.2021 г. включительно) работнику устанавливается 20-часовая рабочая неделя со следующим режимом работы:
– рабочие дни – с понедельника по пятницу;
– выходные дни – суббота, воскресенье;
– время работы – с 09 ч. 00 мин. до 13 ч. 30 мин.;
– перерыв для отдыха и питания – с 11 ч. 00 мин. до 11 ч. 30 мин.").
Теперь сотрудница хочет выйти на 0,7 ставки. Составляем новое соглашение об изменении условий ТД. Вопрос: как правильно отменить предыдущее. В новом соглашении прописать: 1. прекратить действие соглашения № 01 от ___ 20.01.2020 г., расторгнуть или считать утратившим силу?
#1
24 января 2020 14:41
DKart

IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 1,294
Re: нужно ли отменять действие соглашения к ТД
Сообщение от
Alena12
прекратить действие соглашения № 01 от ___ 20.01.2020 г.
с такого-то числа.
Не важно как, главное смысл.
#2
24 января 2020 16:21
Vit.Vas

IP/Host: 176.213.140.---
Дата регистрации: 22.01.2018
Сообщений: 906
Re: нужно ли отменять действие соглашения к ТД
Сообщение от
Alena12
расторгнуть
Расторгать-то что собираетесь? Вы же правильно его назвали, соглашение об изменении условий ТД, оно изменяет действующий трудовой договор, а не создает новые права или обязанности, как новый договор. Вот ТД и изменяйте как хочется СТОРОНАМ договора.




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2020-01-24 16:22 пользователем Vit.Vas.
#3
25 января 2020 20:39
Alena12

IP/Host: 145.255.0.---
Дата регистрации: 03.03.2018
Сообщений: 94
Re: нужно ли отменять действие соглашения к ТД
Спасибо. Значит просто делаем новое соглашение на 0,7 ставки. И все?
#4
25 января 2020 20:41
Alena12

IP/Host: 145.255.0.---
Дата регистрации: 03.03.2018
Сообщений: 94
Re: нужно ли отменять действие соглашения к ТД
Получается, что соглашение предыдущее на 0,5 ставки уже будет не действующим.
#5
27 января 2020 11:16
Vit.Vas

IP/Host: 176.213.140.---
Дата регистрации: 22.01.2018
Сообщений: 906
Re: нужно ли отменять действие соглашения к ТД
Сообщение от
Alena12
Получается, что соглашение предыдущее на 0,5 ставки уже будет не действующим.
Прочтите еще раз
Сообщение от
Vit.Vas
соглашение об изменении условий ТД, оно изменяет действующий трудовой договор, а не создает новые права или обязанности, как новый договор.
Сроков действия у соглашений об изменении трудового договора не бывает, если только вы не указали, что изменения, вносимые в трудовой договор действуют до... И то, это не срок действия соглашения об изменении, а срок действия самих изменений в ТД, вносимых этим соглашением.
#6
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх