28 ноября 2019 10:09
Любовь.новыйкадр

IP/Host: 188.17.175.---
Дата регистрации: 12.02.2019
Сообщений: 38
график отпусков
Добрый день. Составляю график отпусков на 20 год. Столкнулась с таким вопросом - как прописать в графике внутренних совместителей? ниже отдельной строкой? или поставить период только по основной должности? или на них делать отдельный график ? как правильно будет? Спасибо.
#1
28 ноября 2019 14:22
Vit.Vas

IP/Host: 176.213.140.---
Дата регистрации: 22.01.2018
Сообщений: 480
Re: график отпусков
Вы хотите делать на одного человека два графика? Какая в этом необходимость? Если человек ушел в отпуск, у него есть законное основание не появляться на работе. Отпуск ведь предоставляется работнику, а не занимаемой должности, и работник пусть совмещает хоть пять должностей, все равно он остается одним человеком.
#2
28 ноября 2019 14:44
Любовь.новыйкадр

IP/Host: 188.17.175.---
Дата регистрации: 12.02.2019
Сообщений: 38
Re: график отпусков
а как тогда быть, если мы работники доп образования у нас экономист в отпуске 28 дней, а как педагог по совместительству 42 дня? по графику отпусков он отгуляет отпуск как экономист - а как педагог? просто в интернете нет четких объяснений ка это в графике отразить. и я с этим не сталкивалась
#3
28 ноября 2019 14:46
Любовь.новыйкадр

IP/Host: 188.17.175.---
Дата регистрации: 12.02.2019
Сообщений: 38
Re: график отпусков
я понимаю, что это один человек и хоть пять должностей он занимай. но по всем пяти должностям мы ему отпуск должны предоставить в одно время.
#4
28 ноября 2019 19:46
LevSever

IP/Host: 83.220.227.---
Дата регистрации: 19.08.2018
Сообщений: 192
Re: график отпусков
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
ка это в графике отразить
Так, а что Вас смущает? Вы его указываете в той должности, и в том подразделение, где у него должность по штату. Там, где основная, и где по совмещению.
1. строка, как экономист, вторая как педагог.
Он отгуляет отпуск и как экономист, и как педагог. Если продолжительность отпуска по основной работе будет больше, чем отпуск по совместительству, то работодатель обязан по заявлению работника предоставить ему соответствующее кол-во дней за свой счёт, по совмещаемой работе.
#5
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх