20 ноября 2019 16:25
Кирилл Лавров

IP/Host: 109.194.195.---
Дата регистрации: 10.02.2015
Сообщений: 93
График работы
Добрый день !

"Вредники" работают по сменам продолжительностью 12 часов. Суммированный учет рабочего времени. Учетный период квартал.
В ПВТР установлены начало, окончание и продолжительность смены. У некоторых 12-ти часовой рабочего дня прописан в трудовых договорах.

Если делать график по кварталу - и ставить работу по 12 часов, то одном квартале получается недоработка, а в другом переработка.
Если "подгонять" график под количество часов в учетный период за квартал, то получается в одной квартальной смене получиться меньше часов, чем установлено режимом рабочего дня в ПВТР и ТД.

Как в данном случае лучше распределить график, чтобы и норму часов соблюсти и режим рабочего дня тоже ?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2019-11-20 16:26 пользователем Кирилл Лавров.
#1
20 ноября 2019 20:06
LevSever

IP/Host: 95.108.225.---
Дата регистрации: 19.08.2018
Сообщений: 196
Re: График работы
Странный вопрос! Составляйте график по 12 часов, а не достающие часы ставьте в другие дни. Если в другом квартале переработка смена будет меньше.
То, что в трудовом или в ПВТР установлена продолжительность смены 12 часов не отменяет общую норму рабочего времени за квартал.
#2
21 ноября 2019 08:30
Кирилл Лавров

IP/Host: 109.194.195.---
Дата регистрации: 10.02.2015
Сообщений: 93
Re: График работы
Если работник заявит, что ему не дают трудиться.
Все смены будут по 12, а одна 7 часов. Не дают трудиться, зарабатывать.
#3
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх