Добрый день! Подскажите пожалуйста, по приходу на новое место работы обнаружила, что отпуск человеку начислялся меньше, чем должен был быть по рассчитываемому периоду.
Работает с 30.06.2017 г.
1 отпуск - за период 30.06.2017-28.01.2018 - 14 дней, хотя по периоду должно быть 16 дней.
2 отпуск - за период 12.02.2018-25.11.2018 - 14 дней, хотя должно быть 21 день.
Расчитываю дни с помощью калькулятора.
Сейчас мне надо отпустить человека в отпуск 02.09.2019 на 28 дней(у меня дней не хватает).
Я то понимаю что нужно периоды в прошлых приказах менять, но как правильно рассчитать даты...
На примере (мой вариант расчета):
30.06.2017-12.01.2018 - будет гулять с 29.01.2018-11.02.2018 (как и гулял)
а вот 2 приказ, расчетный период мне с какой даты начинать?? С 13.01.2018г.?
Добрый день. Вы, по-видимому, путаете период использования отпуска (стаж для предоставления отпуска) и время использования отпуска по факту.
1 отпуск 14 кал. дней за период работы 30.06.17-29.12.17
2 отпуск 14 кал. дней за период работы 30.12.17-29.06.18
3 отпуск 28 кал. дней за период работы 30.06.18-29.06.19
и следующий отпуск будет предоставляться за период работы с 30.06.19 по (в зависимости от продолжительности отпуска в кал. днях).
Периоды (стаж для предоставления отпуска) указаны на примере без учета возможных отпусков без сохранения заработной платы.
Не забудьте, что в отпуск не включаются праздничные дни, и отпуск продлевается на их число, а период (стаж для предоставления отпуска) не меняется