18 июля 2019 10:50
Анонимный пользователь
IP/Host: 95.167.71.---
Перевод с постоянной должности на временную
Доброго дня, уважаемые кадровики! Я что-то немного запуталась. Можно и как перевести работника с постоянной должности на временную?
22 июля 2019 07:16
IP/Host: 92.37.239.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 052
Re: Перевод с постоянной должности на временную
Сообщение от
Kate_75
Можно и как перевести работника с постоянной должности на временную?

в целом можно


Сообщение от
Kate_75
и как

заключить срочный трудовой договор
22 июля 2019 11:30
Анонимный пользователь
IP/Host: 95.167.71.---
Re: Перевод с постоянной должности на временную
Сообщение от
Лиса-Алиса, 8
Лиса-Алиса, 8
Спасибо! )
23 июля 2019 23:37
IP/Host: 107.170.127.--- Дата регистрации: 15.08.2017 Сообщений: 142
Re: Перевод с постоянной должности на временную
Согласно ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

В соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти