перерыв для отдыха и питания можно не устанавливать,если продолжительность ежедневной работы не превышает четырех часов (ч.1 ст.108 ТК РФ)Сообщение от
Kate_75
на 4 часа в день. Обязательно указывать в ТД перерыв для отдыха и питания, или можно сослаться на ПВТР
да, с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской ФедерацииСообщение от
Kate_75
И когда увольнять будем, в приказе писать "в связи с истечением срока трудового договора"?
Спасибо )Сообщение от
Мариночка-Мариночка
Мариночка-Мариночка