Доброе утро. Помогите, пожалуйста, с одним вопросом. Заключили трудовой договор с работником. Работник выходит на работу 01.09.2019.
Но, сейчас он говорит, что выходить не хочет. Что делать в такой ситуации? Нужно его согласие на аннулирование или как?
Полагаю, что можно поступить так, взять с работника заявление об отказе приступить к работе 01.09.2019, отправить на адрес работника извещение об аннулировании ТД,либо, если есть возможность подписать у него это извещение (в этом извещении описать ситуацию, что так и так...что на основании Вашего заявления об аннулировании ТД .....сообщаем, что трудовой договор с Вами аннулирован .... ), далее необходимо оформить приказ об аннулировании.
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2019-07-01 11:12 пользователем Мариночка-Мариночка.