У кого возникает? Трудовой кодекс РФ вопрошающий читать не пробовал?Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Сейчас возник вопрос
Так это не проблемы с предоставлением отпуска. Бухгалтерия свои проблемы, перекладывает на кадровиков. С точки зрения трудового законодательства, проблем никаких нет.Сообщение от
Любовь.новыйкадр
начинались проблемы с удержаниями, неправильным расчетом и т.д...
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
что человек брал отпуск на 28 дней
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
и сразу увольнялся.
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Получалось отпускные мы ему выплачивали за все 28 дней
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
а по факту должны
да, два приказа о предоставлении отпуска работнику один по основной работе, другой по совместительствуСообщение от
Любовь.новыйкадр
Если у нас один специалист занимает сразу 2 должности. на основную устроен 20.03.15г. по совместительству с 13.02.17г. в отпуск идет в июле. составляю 2 приказа на отпуск?
периоды-то разные будут, т.кСообщение от
Любовь.новыйкадр
в приказе на отпуск в графе "за период работы" указываю период как по основной должности или по обоим с дня принятия?
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
на основную устроен 20.03.15г.
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
по совместительству с 13.02.17г.
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
В итоге по основному месту работы он в отпуск сходил в июне, не предупредив ок совместителя
нет, если работник не проинформировал работодателя о своем отпуске по основному месту работы,тогда как работодатель-совместитель отправил бы его в отпуск в июне?Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Если проверка какая, нам влепят штраф?
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Когда составлялся график отпусков- говорил,что по основному месту работы идет в отпуск в августе, мы его вносим в график, ждем отпуск.
Вот и отправите этого работника в отпуск согласно графику.Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Как сейчас выйти из данной ситуации?
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Добрый день всем. Такой вопрос- работник в июле идет в ежегодный оплачиваемый отпуск и сразу после основного отпуска пойдет в отпуск без содержания. приказ на отпуск без содержания сделать сейчас или в августе, ближе к дате самого отпуска?