6 июня 2019 09:20
IP/Host: 188.168.229.--- Дата регистрации: 06.07.2018 Сообщений: 13
С какой даты нужно написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Добрый день! Подскажите пожалуйста с какой даты нужно написать сотруднице заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3-х? 1,5 года ребенку исполнилось 10.04.2019
6 июня 2019 12:17
IP/Host: 91.204.137.--- Дата регистрации: 03.07.2014 Сообщений: 96
Re: С какой даты нужно написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Сообщение от
Абакуменок
Подскажите пожалуйста с какой даты нужно написать сотруднице заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3-х? 1,5 года ребенку исполнилось 10.04.2019
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста трех лет. Ежемесячное пособие, которое положено работникам, находящимся в таком отпуске, выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). В связи с этим на практике часто делят отпуск по уходу за ребенком на две части (до и после достижения ребенком 1,5 лет). Однако законодательством такое деление не предусмотрено. Поэтому некорректно оформлять отдельный отпуск с формулировкой "отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет". Если работник сразу просит предоставить отпуск по уходу за ребенком полностью, он пишет одно заявление, а работодатель издает один приказ о предоставлении отпуска на весь период до достижения ребенком 3-летнего возраста. Если работник желает находиться в отпуске только до тех пор, пока выплачивается пособие, он указывает в заявлении в качестве окончания отпуска дату, когда ребенку исполнится 1,5 года, а работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (без указания возраста) на указанный в заявлении период.
6 июня 2019 12:46
IP/Host: 188.168.229.--- Дата регистрации: 06.07.2018 Сообщений: 13
Re: С какой даты нужно написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Это все мне известно, спасибо за ответ, но как быть если работник изначально написал до 1,5, но у него возникла потребность продлить отпуск? Какую дату в этом случае указать?
7 июня 2019 01:19
IP/Host: 92.37.221.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 052
Re: С какой даты нужно написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Сообщение от
Абакуменок
Какую дату в этом случае указать?

любую дату, такое заявление можно подать до окончания отпуска по уходу до 1,5 лет, в день окончания и после окончания

Сообщение от
Абакуменок
года ребенку исполнилось 10.04.2019

сегодня уже 07.06.19
7 июня 2019 17:49
IP/Host: 212.34.57.--- Дата регистрации: 21.08.2014 Сообщений: 52
выход из отпуска по уходу
добрый день. подскажите. сотрудница ( мать- одиночка) находится в отпуске по уходу за ребенком, до отпуска работала в должности продавца консультанта в режиме с 10:00 до18:00 и с 12 до 21:00. 5\2 с плавающими выходными. в настоящее время планирует выходить. и просит условия, работать только в первую смену, и выходные стабильно суббота воскресенье. обязаны ли мы пойти на эти условия?
можем ли ей ставить график с 12 до 21.
если ранее договор был что выходные плавающие- обязаны ли теперь предоставлять именно суббота и воскресенье. есть ли у нас основания отказать




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2019-06-07 17:50 пользователем olgait.
8 июня 2019 18:10
IP/Host: 77.79.151.--- Дата регистрации: 21.12.2014 Сообщений: 83
Re: С какой даты нужно написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
сотрудница вправе оформить неполный рабочий день согласно ст.93 ТК РФ, а вот изменить свой график работы она может только по соглашению с работодателем.
Сообщение от
olgait
продавца консультанта в режиме с 10:00 до18:00 и с 12 до 21:00. 5\2 с плавающими выходными
интересный у Вас график работы, а как в трудовом договоре он у Вас прописан?
9 июня 2019 13:49
IP/Host: 212.34.57.--- Дата регистрации: 21.08.2014 Сообщений: 52
Re: выход из отпуска по уходу
спасибо, в договоре просто прописано " график работы устанавливается ежемесячно по согласованию с работником..." т.е мы составляем графики на след месяц и знакомим с ними.
ну и тут естественно он не будет согласен с графиком до 21.00.
подскажите, еще пожалуйста,

режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. " пожелания работника обязаны учитывать или можно все таки отказать?
9 июня 2019 17:04
IP/Host: 77.79.151.--- Дата регистрации: 21.12.2014 Сообщений: 83
Re: С какой даты нужно написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Сообщение от
olgait
спасибо, в договоре просто прописано " график работы устанавливается ежемесячно по согласованию с работником..." т.е мы составляем графики на след месяц и знакомим с ними.
если у работника скользящий график,то согласно ст.100 ТК РФ в трудовом договоре должен быть конкретно указан порядок чередования рабочих и нерабочих дней,время начала и окончания работы, время перерывов в работе и тд.


Сообщение от
olgait
пожелания работника обязаны учитывать или можно все таки отказать?
в соответствии со ст.93 ТК РФ, работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе работника на любую величину, если он является одним из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет.При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти