5 июня 2019 18:50
IP/Host: 46.191.233.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
можно ли принять на должность и.о. научного сотрудника
Добрый день. Как правильно принять на должность научного сотрудника? Есть 0,5 вакантной ставки, руководитель хочет принять по внешнему совместительству. В приказе и в СТД писать принят на должность исполняющего обязанности научного сотрудника или просто на должность научного сотрудника?
Еще вопрос: у сотрудника заканчивается СТД, руководитель хочет изменить условия СТД (продлить срок ТД). Сотрудник занимает должность старшего научного сотрудника, конкурс на должность будет объявлен в ноябре, чтобы сотрудника не увольнять с ним хотя продлить срок до избрания по конкурсу в этом случае у него должность становится испол.обязан. старшего научного сотрудника или все-такие остается просто старший научный сотрудник?
6 июня 2019 03:02
IP/Host: 87.225.68.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 052
Re: можно ли принять на должность и.о. научного сотрудника
Сообщение от
Alena12
просто на должность научного сотрудника?

да
6 июня 2019 06:26
IP/Host: 145.255.26.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
Re: можно ли принять на должность и.о. научного сотрудника
и.о. указывать не нужно, просто пишем принят на должность научного сотрудника?
6 июня 2019 07:50
IP/Host: 87.225.68.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 052
Re: можно ли принять на должность и.о. научного сотрудника
Сообщение от
Alena12
и.о. указывать не нужно

не нужно, вы же принимаете человека на постоянную работу и не важно что на 0,5 ставки
6 июня 2019 08:35
IP/Host: 145.255.26.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
Re: можно ли принять на должность и.о. научного сотрудника
нет временно по внешнему совместительству (до конца года)
7 июня 2019 01:17
IP/Host: 92.37.221.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 052
Re: можно ли принять на должность и.о. научного сотрудника
Сообщение от
Alena12
нет временно

а я так поняла что вы про 2-х сотрудников спрашиваете, а вы все про одного...
в ТК РФ упоминания про ИО нет, кроме того вы собрались изменить условия о сроке в ТД откуда вдруг ИО возьмется?
7 июня 2019 06:49
IP/Host: 145.255.26.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
Re: можно ли принять на должность и.о. научного сотрудника
дело в том, что у нас научная организация. Когда у научного сотрудника подходит срок окончания ТД, то объявляется конкурс. В силу некоторых обстоятельств на этого сотрудника конкурс не успели объявить, вот теперь нужно с ним "продлить" срок ТД до избрания по конкурсу. Начальник отдела кадров, сказала, что можно изменить условия ТД и внести изменения: " 5. Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок: с 07.06.2019 г. до избрания по конкурсу (Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса"). Она говорит, что нужно в ТД также прописать, что он становиться исполняющим обязанности научного сотрудника, т.к. без конкурса мы его принять на должность не можем. Вот и возникает вопрос: как можно научного сотрудника сделать и.о. - это же не перевод, а всего лишь меняется условие ТД
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти