15 апреля 2019 19:44
IP/Host: 95.27.124.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Переименование должности
Директор хочет изменить у работника наименование должности и обязанности.
(Переводом на должность работник отказывается, т.к.его не устраивают новые условия).
Можно ли изменить наименование должности и обязанности путем уведомления за 2 мес?

Если это имеет значение, то работник инвалид, педагогическая должность




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2019-04-15 19:47 пользователем НатНат.
16 апреля 2019 02:54
IP/Host: 92.37.244.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 052
Re: Переименование должности
Сообщение от
НатНат
Можно ли изменить наименование должности и обязанности путем уведомления за 2 мес?

теоретически можно, если трудовая функция не меняется, но нужно доказать изменение организационных и технологических изменений, что весьма затруднительно
16 апреля 2019 07:40
IP/Host: 91.193.178.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Переименование должности
А если труд.функция меняется?
16 апреля 2019 07:44
IP/Host: 91.193.178.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Переименование должности
А если ввести в штатку новую должность и через сокращение старой? За 2 мес?
16 апреля 2019 08:51
IP/Host: 92.37.244.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 052
Re: Переименование должности
Сообщение от
НатНат
А если труд.функция меняется?

только перевод с согласия

Сообщение от
НатНат
А если ввести в штатку новую должность и через сокращение старой? За 2 мес?

можно, но только доказывать возможно все-равно придется, что новая должность не равна старой. Кстати нов. должность предложить не забудте
16 апреля 2019 08:56
IP/Host: 94.41.152.--- Дата регистрации: 16.04.2019 Сообщений: 5
Re: Переименование должности
Сообщение от
НатНат
А если труд.функция меняется?
только с согласия работника, даже, если у Вас будут причины,которые связаны с изменением организационных или технологических условий труд, работодатель не сможет вменить работнику новые обязанности, без согласия работника

Сообщение от
НатНат
А если ввести в штатку новую должность и через сокращение старой? За 2 мес
можно,только с соблюдением процедуры установленной Трудовым кодексом.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти