Оформление тренерской нагрузки в трудовом договоре тренера в спортивной школе

Здравствуйте. В связи с тем, что тренеры перешли на 40-часовую рабочую неделю, и теперь у них 24 часа нормируемая рабочая часть (т.е. тренерская нагрузка), а 16 часов ненормируемая часть (методическая работа), возникла проблема с оформлением тренерской нагрузки, которая установлена свыше 24 часов. Подскажите как правильно оформить тренеру нагрузку, у которого например в одной группе 18 часов, в другой 17 часов? Ведь в сумме эти часы не превышают 40 часов в неделю с одной стороны, а с другой стороны 24 часа берутся за ставку. Это будет два трудовых договора с двумя приказами на командировку, на отпуск и т.д., или это можно оформить другим способом? Нигде не можем найти правильный ответ. Спасибо.