Надо ли уведомлять о приеме по совместительству бывшего госслужащего
Принимаем бывшего секретаря районного суда (специалиста 1 разряда).
В одном из юридических лиц этот бывший секретарь суда будет принят по основному месту работы, в другом - по совместительству. Директор в обоих юридических лицах один и тот же человек. Готовим уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего по основному месту работы.
Вопрос: Надо ли уведомлять о приеме этого работника также по совместительству?