Увольнение главного бухгалтера, без выхода из отпуска по уходу за ребенком

Добрый день. Уважаемые коллеги, подскажите выход из следующей ситуации: Главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком, мы предложили ей уволиться по соглашению сторон, она согласилась. В день увольнения мы хотим чтобы она передала дела действующему главному бухгалтеру, работающему по срочному договору. Где-то прочитала, что в организации не может быть два главных бухгалтера. Что делать с главным бухгалтером, работающим по срочному договору в день увольнения основного работника? Нужно ли ее переводить на этот день на другую должность, ведь факт основания для расторжения срочного трудового договора по сути не наступил, основной работник не вышел на работу, а уволился, не выходя из отпуска.

Re: Увольнение главного бухгалтера, без выхода из отпуска по уходу за ребенком

Сообщение от
Neti
Что делать с главным бухгалтером, работающим по срочному договору в день увольнения основного работника?

ничего

Сообщение от
Neti
Нужно ли ее переводить на этот день на другую должность

нет

Сообщение от
Neti
ведь факт основания для расторжения срочного трудового договора по сути не наступил

все верно, уволить в связи с выходом основного работника не получится

Re: Увольнение главного бухгалтера, без выхода из отпуска по уходу за ребенком

Сообщение от
Лиса-Алиса, 8
все верно, уволить в связи с выходом основного работника не получится

Спасибо!