недостача после увольнения

здравствуйте у меня такой вопрос я уволься по собственному желанию проводил интоверизацию со всеми работниками склада и руководителем филиала проводи пересчет товара поверхностно на день моего увольнение это было 09.01.2019г все прошло успешно все подписали акты и прием передачи склада а 16.01.2019 мне позвонили и сказали что сделали полную со вскрытием коробов и нашли не недовложение в коробах на сумму 350000 тыс и теперь хотят повесить на меня всю недостачу что мне делать после моего увольнения прошла почти неделя

Re: недостача после увольнения

У работодателя есть возможность обратиться в суд, но ему придется доказывать свою точку зрения. При описанных условиях думаю у него нет положительных вариантов. При том что у Вас наверняка был заключен коллективный договор о материальной ответственности. Образование недостачи после передачи ТМЦ и подписания акта Вас не касается. Но все же остается 1 момент- это, если докажут, что недостача возникла в результате совершенного Вами преступления.

Re: недостача после увольнения

Но все же остается 1 момент- это, если докажут, что недостача возникла в результате совершенного Вами преступления.
да не только в этом случае.
если докажут, что была его вина - можно и без преступления.

Re: недостача после увольнения

и как мне поступить в этой ситуации как мне доказать невиновность ведь после моего увольнения там работала еще 4 человека и на самом складе нету видео наблюдения и меня уже вызывали на объяснение в ОЭБ

Re: недостача после увольнения

Сообщение от
артемка
если докажут, что была его вина - можно и без преступления.

поезд ушел вместе с подписанием акта приема передачи и инвентаризационной описи
очень проблематично сейчас для работодателя,

Сообщение от
артемка
меня уже вызывали на объяснение в ОЭБ

а вот это то о чем я сказал выше. Работодатель поняв, что в гражданском процессе не выиграет дело обратился в полицию и считает, что ТС во время работы совершил присвоение или растрату.

Сообщение от
артемка
как мне поступить в этой ситуации как мне доказать невиновность

по смыслу Конституции РФ Вы не обязаны доказывать свою невиновность, но практика говорит обратное. Сложно судить сейчас, не зная какие вопросы Вам задали и что Вы ответили. Как правило в таких делах очень тонкая граница между гражданско-правовыми отношениями (трудовыми) и уголовно-правовыми. Вам должны были дать понять чем может закончиться дело, но не обязаны. А вообще я советовал бы заключить соглашение с адвокатом, и желательно специализирующегося на экономических делах.

Re: недостача после увольнения

опять сбой с цитированием

Сообщение от
Анна_Сергеевна
если докажут, что была его вина - можно и без преступления.

Re: недостача после увольнения

Сообщение от
артемка
и сказали что сделали полную со вскрытием коробов и нашли не недовложение

должны были известить о полной инвентаризации

Re: недостача после увольнения

Сообщение от
Лиса-Алиса, 8
должны были известить о полной инвентаризации

не только известить, но и пригласить к участию, хотя как это сделать если сотрудник уволен, руководитель филиала участвовал в инвентаризации, акт приема/передачи подписан, прошла неделя, что за это время произошло не известно. На момент увольнения наверняка никаких служебных расследований не было, так как не было недостачи. Протупил работодатель, а теперь наверстывает

Re: недостача после увольнения

здравствуйте вот решил написать снова были сегодня с адвокатом у следователя и следователь сказал что в уголовном возбуждении дела отказано прокурором .Ну я думаю что все равно работодатель будет подорвать еще раз

Re: недостача после увольнения

Сообщение от
артемка
отказано прокурором

прокурор не имеет таких полномочий, он может отменить постановление о возбуждении дела или постановление об отказе в возбуждении дела и вернуть материал для доппроверки, либо дать указание на принятие конкретного решения. Ваш адвокат должен все это знать, спросите у него как расшифровать слова следователя. Более того Вам должны выдаваться копии соответствующих решений, Вы вправе знакомиться с материалами оконченной проверки. А работодатель имеет право обжаловать решения и прокурора и следователя, так что ожидайте...