Если он это сделал, то было соглашение с работодателем. Тогда, ему может быть предоставлен отгул. Если нет, то он это сделал по своему желанию.Сообщение от
Анна_Сергеевна
работник прошел диспансеризацию в январе 2019 года во время ежегодного оплачиваемого отпуска
Приношу извинения. Я не знаю как это получилось, с учётом, что цитата выделяется автоматически. Если это ещё раз повториться, то простите за ранее. Цитировать Вас, да и вообще общаться с Вами я не желаю, и не планирую. Так, что это только техническая ошибка.Сообщение от
Анна_Сергеевна
цитируйте аккуратнее - это не моего авторства текст.
Спасибо. Так и сделаемСообщение от
LevSever
задать письменный вопрос в Роструд, получить письменный ответ лично для себя и им руководствоваться.
Похоже, что-то действительно с техническим обеспечением. Это не моя цитата.Сообщение от
ТатВлад
Спасибо. Так и сделаем