11 января 2019 07:40
ASChistina

IP/Host: 83.172.8.---
Дата регистрации: 08.07.2014
Сообщений: 876
сокращение по основному, выплаты при наличии совместительства
Добрый день!

По основному месту сократили, осталось внешнее совместительство, работник не написал заявление о приеме на основное место. Вправе ли работник получать выплаты в связи с сокращением после увольнения?
#1
12 января 2019 13:21
LevSever

IP/Host: 82.149.138.---
Дата регистрации: 19.08.2018
Сообщений: 133
Re: сокращение по основному, выплаты при наличии совместительства
Сообщение от
ASChistina
Вправе ли работник получать выплаты в связи с сокращением после увольнения?
Нет. Он получит выходное пособие, но на биржу ему не встать, так как безработным он признан не будет.
#2
14 января 2019 12:26
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,544
Re: сокращение по основному, выплаты при наличии совместительства
По основному месту сократили, осталось внешнее совместительство, работник не написал заявление о приеме на основное место. Вправе ли работник получать выплаты в связи с сокращением после увольнения?
если вы о среднем заработке за период нетрудоустройства после увольнения - нет, ведь работник трудоустроен.

но на биржу ему не встать, так как безработным он признан не будет.
"на биржу" он встать может - как ищущий работу, это у нас и трудоустроенным не запрещено, а вот безработным действительно признан быть не может.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#3
15 января 2019 10:32
ASChistina

IP/Host: 83.172.8.---
Дата регистрации: 08.07.2014
Сообщений: 876
Re: сокращение по основному, выплаты при наличии совместительства
спасибо!
#4
22 января 2019 18:13
Nnm

IP/Host: 188.168.70.---
Дата регистрации: 22.01.2019
Сообщений: 2
Re: сокращение по основному, выплаты при наличии совместительства
Добрый день, сократили работника, он подал в суд, что ему не предложили вакансию, в суде пояснили что он не соответствует заявленным требованиям к данной должности, но эту работу у нас выполнял другой работник за доплату, и не имеющий заявленного образования, является ли это нарушением того что мы не предложили данную вакансию сокращаемому лицу, если нет, чем обосновать? Спасибо.
#5
22 января 2019 22:01
LevSever

IP/Host: 95.221.13.---
Дата регистрации: 19.08.2018
Сообщений: 133
Re: сокращение по основному, выплаты при наличии совместительства
Сообщение от
Nnm
чем обосновать
ч.3 ст.81 ТК: "Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья".
Доказывайте в суде, что эта должность не соответствует его квалификации, если это так.
#6
23 января 2019 04:32
Nnm

IP/Host: 188.168.70.---
Дата регистрации: 22.01.2019
Сообщений: 2
Re: сокращение по основному, выплаты при наличии совместительства
Мы доказываем, что согласно инструкции должностной он не подходит, а он делает упор на то что за доплату эту работу выполняет другой работник без заявленных требований к образованию, типа он может почему я не могу.
#7
23 января 2019 20:12
LevSever

IP/Host: 82.149.149.---
Дата регистрации: 19.08.2018
Сообщений: 133
Re: сокращение по основному, выплаты при наличии совместительства
Сообщение от
Nnm
типа он может почему я не могу.
Вот этот вопрос и будет рассматриваться в суде. Сказать Вам кто прав, а кто нет, не зная материалов дела не возможно.
#8
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх