Добрый день! Помогите новичку)) График сменности не соответствует табелю учета рабочего времени. По графику у сотрудника смены 2/2, подписал за месяц . По табелю также 2/2, но выпадают наоборот (т.е. например 4 и 5 декабря сотрудник должен работать, по табелю отдыхает и наоборот). Как это карается ГИТ? Что грозит при проверке?
