Увольнение в связи с непрохождением испытания

Работнику, находящемуся на испытании, вручили под роспись уведомление об увольнении в связи с непрохождением испытания за 2 дня до увольнения. Какие последствия возможны?

- Восстановление на работе по решению суда
- Восстановление на работе по решению ГИТ
- Если составить акт об отказе от получения уведомления за 3 дня, то процедура будет выполнена, восстановления не будет.
- Восстановление на работе в любом случае, несмотря на акты. Лучше предложить увольнение по соглашению сторон.

Re: Увольнение в связи с непрохождением испытания

Сообщение от
Kate_75
Восстановление на работе в любом случае, несмотря на акты.

если вы все оформите хорошо, то почему?

Сообщение от
Kate_75
Лучше предложить увольнение по соглашению сторон.

а если откажется?

Re: Увольнение в связи с непрохождением испытания

А может быть №1?

Re: Увольнение в связи с непрохождением испытания

Сообщение от
Kate_75
А может быть №1?

Странные у Вас тесты! По суду работника восстановят (1). Его восстановят не смотря ни на какие акты работодателя, которому никто не мешает предложить увольнение по соглашению сторон (4).

Re: Увольнение в связи с непрохождением испытания

Сообщение от
LevSever
Странные у Вас тесты!

Очень странные! Я сама в шоке. Уже все остальные темы прошла: кадровое делопроизводство, архивное дело, менеджмент, управление персоналом. А на этих тестах застопорилась. Никак не могу понять их