11 декабря 2018 14:06
АннаV

IP/Host: 212.12.4.---
Дата регистрации: 29.03.2018
Сообщений: 15
Как разделить ставку пополам
Здравствуйте!Подскажите, сотрудница работает специалистом по охране труда(целая ставка).Эту ставку хотим разделить на две по 0.5.0,5-специалист по охране и 0,5-инженер по гражд.обороне. Сотрудница теоретически согласна и она будет работать на этих двух должностях.Вопрос:как правильно оформить деление этой ставки?Уведомление нужно?и о чем?
#1
12 декабря 2018 16:51
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,554
Re: Как разделить ставку пополам
с работником заключаете допсоглашение к ТД об установлении неполного рабочего времени (режим не забываем прописать), из ШР убираем вакантную половинку ставки, вводим туда должность инженера по ГЛ с половинкой ставки, заключаем с сотрудницей ТД по совместительству на полставки на эту должность (режим работы тоже не забываем прописать).


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
12 декабря 2018 23:05
LevSever

IP/Host: 188.170.73.---
Дата регистрации: 19.08.2018
Сообщений: 156
Re: Как разделить ставку пополам
Сообщение от
АннаV
Эту ставку хотим разделить на две по 0.5.0,5-специалист по охране и 0,5-инженер по гражд.обороне.
Это понятно. Появляется вторая должность, но фонд оплаты труда не меняется.
Сообщение от
АннаV
Сотрудница теоретически согласна и она будет работать на этих двух должностях.
То есть, в течение рабочего времени, она будет выполнять обязанности по двум должностям, с выплатой полных окладов по обоим? Как Вы себе это представляете?
P.S. Как я понял, у Вас есть специалист по охране (например с окладом 10000), Вы хотите ввести в штат должность инженера по ГО, но, при этом и у специалиста и у инженера ГО оклад будет по 5000. Так, или нет?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-12-12 23:06 пользователем LevSever.
#3
13 декабря 2018 10:24
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,554
Re: Как разделить ставку пополам
с выплатой полных окладов по обоим?
а где вы это в вопросе увидели, простите?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
19 декабря 2018 15:43
АннаV

IP/Host: 212.12.4.---
Дата регистрации: 29.03.2018
Сообщений: 15
Re: Как разделить ставку пополам
Нет, мы понимаем,что ставка делится пополам,и оплата труда и рабочее время будет пополам.Но больше интересует как правильно оформить документы. с 01.01.19 нам утвердили штатное расписание с этими половинками.Лучше,если работница сама напишет заявление с просьбой перевести на 0,5? и мы делаем доп.соглашение и приказ. Или мы ее уведомляем, что она будет работать неполное время?
#5
19 декабря 2018 17:31
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,554
Re: Как разделить ставку пополам
Но больше интересует как правильно оформить документы.
вам написали - допсоглашение к действующему ТД, новый ТД к новой "половинке" ставки.

с 01.01.19 нам утвердили штатное расписание с этими половинками.Лучше,если работница сама напишет заявление с просьбой перевести на 0,5?
зачем, если все равно будете делать допсоглашение?

и мы делаем доп.соглашение и приказ.
приказ не нужен.

Или мы ее уведомляем, что она будет работать неполное время?
нет такой процедуры для вашей ситуации.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#6
20 декабря 2018 09:57
АннаV

IP/Host: 212.12.4.---
Дата регистрации: 29.03.2018
Сообщений: 15
Re: Как разделить ставку пополам
Спасибо!!
#7
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх