10 декабря 2018 14:01
Анонимный пользователь
IP/Host: 176.209.136.---
Дежурство на дому.
Доброго времени суток, уважаемый коллеги!
Еще на один вопрос не знаю как верно ответить. Помогите пожалуйста! Какой верный ответ?
В каком размере компенсировать работнику «дежурство на дому» в субботу при пятидневной рабочей неделе?

- В двойном размере за 8 часов работы
- В двойном размере за фактические часы работы в субботу
- В размере, определяемом Положением о дежурствах на дому
- Если фактически не был привлечен к работе в субботу- то никак
scratch
№2 или №3?
10 декабря 2018 21:14
IP/Host: 82.149.152.--- Дата регистрации: 19.08.2018 Сообщений: 196
Re: Дежурство на дому.
Сообщение от
Kate_75
В каком размере компенсировать работнику «дежурство на дому» в субботу при пятидневной рабочей неделе?
В размере, определяемом Положением о дежурствах на дому.
11 декабря 2018 02:47
Анонимный пользователь
IP/Host: 176.209.136.---
Re: Дежурство на дому.
Сообщение от
LevSever
размере, определяемом Положением о дежурствах на дому.
Спасибо )
11 декабря 2018 07:45
IP/Host: 95.70.27.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 052
Re: Дежурство на дому.
Сообщение от
Kate_75
В двойном размере за фактические часы работы в субботу

да

Сообщение от
Kate_75
Если фактически не был привлечен к работе в субботу- то никак

естественно

вопрос в том, что если вы приказ оформили, работника привлекли, а звонков не было, то фактически этот работник работал
11 декабря 2018 10:12
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Дежурство на дому.
В каком размере компенсировать работнику «дежурство на дому» в субботу при пятидневной рабочей неделе?
работник - медик (пожарник и т.п, у кого законом предусмотрены дежурства на дому) или обычный?
если первое - читаем НПА по их дежурствам на дому.
если второе - как обычную работу в выходной.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
11 декабря 2018 15:39
IP/Host: 188.170.82.--- Дата регистрации: 19.08.2018 Сообщений: 196
Re: Дежурство на дому.
Сообщение от
Лиса-Алиса, 8
вопрос в том, что если вы приказ оформили, работника привлекли, а звонков не было, то фактически этот работник работал
Спорное утверждение. Так же можно сказать, что "если вы приказ оформили, работника привлекли, а звонков не было, то фактически этот работник не работал".
Хотя, мне кажется, что ответ должен быть 2+3. Если вызовов не было - согласно Положению (у нас, например, это пол-дня отгула за день дежурства), если вызов был, то естественно, как работу в выходной день.




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-12-11 15:39 пользователем LevSever.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти