Доброго времени коллеги,
Со дня на день подойдет инспектор ГИТ на внеплановую по жалобе бывшего теперь работника. Подскажите, его запросы должны быть строго по чек-листам (затронутых вопросов в жалобе) или чек-листу (основной мотив обращение - увольнение)? Или при внеплановой могут задавать вопросы какие угодно по конкретному лицу и требовать любые документы где это лицо(бывший работник) упомянуто?
Все. Проверка прошла, немного позже чем ожидали, после предварительного звонка за день. Инспектор ГИТ проверил правильность оформления: приема, вынесения дисп.взысканий, табелирование и увольнение конфликтного сотрудника. Собрал документы для ответа на жалобу в ГИТ. Обошлось без замечаний.
Интересно, а удалить эту тему возможно?! за отсутствием информативности.
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-12-11 18:19 пользователем CCC.
