Подскажите, пожалуйста.
В Школе, директор захотел внести изменения в должностные инструкции учителей. Уведомили за 2 месяца. Некоторые учителя не захотели с ДИ знакомиться и подписывать доп. соглашение.
Как в таком случае поступить?
Запросили объяснительную, составили акт.
А как дальше, если работнику нужно исполнять новые обязанности? Заставить нельзя.
Можно ли вынести дисциплинарное взыскание и потом уволить работника за нарушение ЛНА , к примеру?
