2 ноября 2018 11:48
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 696
до 12 лет
Трудовой кодекс пополнился новой статьей 262.2. В ней прописано, что работникам с тремя и более детьми до 12 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Хотелось бы уточнить: до 12 лет - это как? в 12 лет ребенок уже исключается из подсчета общего числа детей и в какой момент? Например, график составляется в декабре, работник имеет 3-х детей 7, 9 и 11 лет. Старшему в мае исполняется 12. Отталкиваться от даты составления графика отпусков или от даты дня рождения ребенка и даты отпуска?
#1
2 ноября 2018 14:18
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,250
Re: до 12 лет
второе.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
3 ноября 2018 16:47
АняГеранья

IP/Host: 77.111.247.---
Дата регистрации: 14.04.2018
Сообщений: 22
Re: до 12 лет
Сообщение от
Анна_Сергеевна
второе.
совершенно верно, подруга была в такой же ситуации просто
#3
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх