31 октября 2018 19:03
Zeliboba

IP/Host: 217.14.25.---
Дата регистрации: 30.04.2008
Сообщений: 10,039
увольнение по инициативе работодателя
еще вопрос.
в случае обнаружения работника в алкогольном опьянении на рабочем месте работодатель вправе уволить такого работника зафиксировав это актом, а также актом об отказе прохождения мед.освидетельствования (когда мы предлагаем ему сходить в поликлинику, диспансер и предоставить справку об отсутствии опьянения). С этим более или менее понятно, тем более что есть признаки алкогольного опьянения в законодательстве.
А вот в случае если есть подозрения на наркоопьянение, здесь как действовать, чтобы уволить, ведь как таковых признаком наркоопьянения нет? что нужно оформлять и куда идти?


Клерик ТетраПандаграмматона. Панды имеют право на всё!!!

Пускай сегодня день не мой, пока друзья мои со мной,
Мы справимся с любой бедой, с чертями, богом и судьбой...
#1
1 ноября 2018 14:59
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,250
Re: увольнение по инициативе работодателя
если признаков нет (вот такое клевое у него наркоопьянение) - что мешает продолжать качественно работать?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
12 ноября 2018 22:16
Talunya

IP/Host: 77.111.244.---
Дата регистрации: 12.11.2018
Сообщений: 9
Re: увольнение по инициативе работодателя
Я тоже честно говоря не понимаю в чем именно проблема..
#3
15 ноября 2018 17:28
НатНат

IP/Host: 95.27.124.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 682
Re: увольнение по инициативе работодателя
Может ли работодатель уволить по ст.81 (даже с соблюдением процедуры), если уже подписан приказ об увол.по собственному желанию? (Приказ от 13 ноября, день увольнения 19 ноября)
#4
16 ноября 2018 02:43
Лиса-Алиса, 8

IP/Host: 87.225.59.---
Дата регистрации: 26.06.2014
Сообщений: 2,324
Re: увольнение по инициативе работодателя
может, приказ до увольнения может отменить и новый выпустить об увольнении по иному основанию
#5
16 ноября 2018 09:00
НатНат

IP/Host: 95.27.124.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 682
Re: увольнение по инициативе работодателя
Спасибо.
А если на написание объяснительной уже не остается времени (2 дня истекают в день, после даты увольнения)?
#6
16 ноября 2018 12:00
НатНат

IP/Host: 95.27.124.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 682
Re: увольнение по инициативе работодателя
Как быть работнику, если приказ по с/ж отменен, а процедура увольнения по п.5 ст.81 (неоднокр.неиспол.должн.обязанностей) не соблюдена?
#7
16 ноября 2018 16:17
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,250
Re: увольнение по инициативе работодателя
А если на написание объяснительной уже не остается времени (2 дня истекают в день, после даты увольнения)?
тогда не успеет.

если приказ по с/ж отменен, а процедура увольнения по п.5 ст.81 (неоднокр.неиспол.должн.обязанностей) не соблюдена?
обжаловать незаконное увольнение по 81-й.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#8
16 ноября 2018 17:04
НатНат

IP/Host: 95.27.124.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 682
Re: увольнение по инициативе работодателя
Спасибо!
#9
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх