ст.120 ТК: "Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются".
почему нельзя брать отпуск без суббот и воскресений
можно, если с работодателем договоритесь.
ну и 14 дней из любого годового отпуска в любом случае придется взять подряд - с субботами и воскресеньями.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).