Здравствуйте. Меня востановили на работе по решению суда. Выдали исполнительный лист.., за вынужденный прогул. С 31 января по 24 июля. Но была выплата выходное пособие за 3 месяца. Обязанна ли я вернуть это выходное пособие работодателю. Суд учел только за 1 месяц.
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-09-11 08:54 пользователем kat-yarina.
Если правильно понял, Вас увольняли по сокращению, Вы его обжаловали и суд удовлетворил Ваши требования. Если увольнение признано незаконным, оно не влечет за собой никаких правовых последствий, в т.ч. и выплат, связанных с увольнением. Попробуйте сослаться на ст. 137 ТК РФ (третий абзац снизу).
Да меня востановил суд., да было доказано что уволение было не законнно. Меня востановили в предней должности выдали исполнительный лист по выплате за вынужденный прогул по вине работодателя. Исполнительный лист был отнесен в казначейство т.к учережнение образования. Теперь заведующая требует написать заявление что были выплаты. И за 1 и за 2 и за 3 месяца. Т.к я вовремя встала в центр занятости. На суде у меня спрашивали получила ли от д.с денежные средства я говорила что да. Когда вынесли решения они вычтели и из этой суммы компенсацию за 1 месяц. Обязанна я или нет выплатить эти выплаты за 2 и 3 месяца при сокращении.
