Увольнение в порядке перевода к другому работодателю.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудница хочет уволиться в порядке перевода к другому работодателю, письмо (приглашение) имеется. Но у нового работодателя должность временная на период нахождения сотрудника в декретном отпуске. ст. 72.1 ТК РФ определяет, что по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. Понятие вданном случае постоянная ? Можно перевести на декретное место?
Re: Увольнение в порядке перевода к другому работодателю.
Подскажите пожалуйста, сотрудница хочет уволиться в порядке перевода к другому работодателю, письмо (приглашение) имеется. Но у нового работодателя должность временная на период нахождения сотрудника в декретном отпуске. ст. 72.1 ТК РФ определяет, что по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. Понятие вданном случае постоянная ?
она у вас и есть постоянная. просто по срочному трудовому договору.
Можно перевести на декретное место?
можно. нынешний работодатель не против увольнения сотрудницы в порядке перевода?
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).