24 июля 2018 11:52
CCC

IP/Host: 91.201.9.---
Дата регистрации: 18.07.2017
Сообщений: 69
Гарантии для соискателя при оформлении на работу
В нашу организацию направляются люди на исправительные работы с официальным трудоустройством и удержанием из з.пл.
Т.к. рабочие места, имеют вредные факторы, направляем на мед.осмотр. Вот сколько мы обязаны ждать с этого мед.осмотра направленного соискателя? Некоторые на 1,5 недели пропадают, кто и больше (если где состоит или передумал вовсе). Если в это время кто-то выручает-совмещает из штатных работников еще ладно. Но если это "чистая" вакансия - работа не ведется, то накладно долго ждать. Всех соискателей устно предупреждаю, что ждем не более недели. А по факту какой промежуток времени мы обязаны ждать направленного на мед.осмотр?
#1
24 июля 2018 12:35
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Гарантии для соискателя при оформлении на работу
Вот сколько мы обязаны ждать с этого мед.осмотра направленного соискателя?
нисколько. можете одновременно или последовательно хоть толпу направлять кандидатов на осмотры, если денег не жалко.

Некоторые на 1,5 недели пропадают, кто и больше (если где состоит или передумал вовсе). Если в это время кто-то выручает-совмещает из штатных работников еще ладно. Но если это "чистая" вакансия - работа не ведется, то накладно долго ждать. Всех соискателей устно предупреждаю, что ждем не более недели. А по факту какой промежуток времени мы обязаны ждать направленного на мед.осмотр?
никакой, можете заполнять вакансию одновременно или сразу на следующий день после даты, когда должен был пройти и не прошел.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
24 июля 2018 13:07
CCC

IP/Host: 91.201.9.---
Дата регистрации: 18.07.2017
Сообщений: 69
Re: Гарантии для соискателя при оформлении на работу
Сообщение от
Анна_Сергеевна
можете одновременно или последовательно хоть толпу направлять кандидатов на осмотры, если денег не жалко.
т.е. всем направленным даже если не приняли, деньги должны вернуть?!
#3
24 июля 2018 13:59
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Гарантии для соискателя при оформлении на работу
т.е. всем направленным даже если не приняли, деньги должны вернуть?!
конечно. но вообще-то это работодатель заключает договор с медицинским учреждением и платит ему деньги, а кандидатам только направления на осмотр должен выдавать, и денег никаких они платить медикам не должны.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
24 июля 2018 17:16
CCC

IP/Host: 37.49.211.---
Дата регистрации: 18.07.2017
Сообщений: 69
Re: Гарантии для соискателя при оформлении на работу
Сообщение от
Анна_Сергеевна
конечно. но вообще-то это работодатель заключает договор с медицинским учреждением и платит ему деньги, а кандидатам только направления на осмотр должен выдавать, и денег никаких они платить медикам не должны.
у нас несколько иначе. Это нарушение? Предоставляем самим выбирать где удобно проходить мед.осмотр и после официального трудоустройства по квитанции компенсируем затраты. Если соискатель затянул с прохождением, либо не явился вообще, результаты оставляем соискателю и он может с данными устроится в конкурирующую организацию.
#5
24 июля 2018 17:34
CCC

IP/Host: 37.49.211.---
Дата регистрации: 18.07.2017
Сообщений: 69
Re: Гарантии для соискателя при оформлении на работу
Сообщение от
Анна_Сергеевна
"А по факту какой промежуток времени мы обязаны ждать направленного на мед.осмотр?"
никакой, можете заполнять вакансию одновременно или сразу на следующий день после даты, когда должен был пройти и не прошел.
странно, представитель исправительной организации сказал, что будут считать нарушением, если мы еще одного соискателя (на оф.трудоустройство- исправительные работы) отправим на мед.осмотр на туже вакансию.
В отношении работников, направленных на оф.трудоустройство на исправит.работы, может что-то дополнительно оговорено в законах? Или нас вводят в заблуждение?
Такие соискатели сразу у нас берут отрывной талон от направления службы исполнения наказаний(СИН), где мы пишем решение: "направлен на мед осмотр по результатам, которого будет принято решение о трудоустройстве". Если "опоздал", можем выдать справку для СИН, что "вакансий нет на дату повторного обращения"? Или все же дожидаться "исправленца" и других кандидатов не отправлять?
#6
25 июля 2018 09:07
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Гарантии для соискателя при оформлении на работу
у нас несколько иначе. Это нарушение?
да.

Предоставляем самим выбирать где удобно проходить мед.осмотр
это неправильно.

и после официального трудоустройства по квитанции компенсируем затраты.
это правильно (и даже если не было трудоустройства - тоже надо компенсировать).

Если соискатель затянул с прохождением, либо не явился вообще, результаты оставляем соискателю и он может с данными устроится в конкурирующую организацию.
по закону - не может: они тоже должны направить его САМИ на медосмотр в организацию, с которой у них заключен договор, пользоваться чужими результатами низзя.

странно, представитель исправительной организации сказал, что будут считать нарушением, если мы еще одного соискателя (на оф.трудоустройство- исправительные работы) отправим на мед.осмотр на туже вакансию.
а норму закона, которую вы якобы нарушите, он не объявил?

Если "опоздал", можем выдать справку для СИН, что "вакансий нет на дату повторного обращения"?
ну если вакансия занята - логично же.

Или все же дожидаться "исправленца" и других кандидатов не отправлять?
у вас что, на самом деле нет потребности в заполнении вакансии, что ли?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#7
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх