10 июля 2018 13:00
dashag_06

IP/Host: 77.108.75.---
Дата регистрации: 10.07.2018
Сообщений: 1
Что делать с накопившимися отгулами
Добрый день коллеги,
Работаю в кадровой сфере около 10 лет, но первый раз столкнулась с такой ситуацией.
У сотрудника накопилось более 300 отгулов за работу в выходные дни. В довесок еще 140 дней отпуска. Сотрудник постоянно в командировках ( судья на мотогонках).
Как можно решить данную ситуацию? Кто нибудь сталкивался?
Честно, уже голову сломала...
#1
10 июля 2018 13:44
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,567
Re: Что делать с накопившимися отгулами
У сотрудника накопилось более 300 отгулов за работу в выходные дни.
если работнику дни отдыха не нужны - зачем он пишет заявления на одинарную оплату + дни отдыха, почему не берет двойную оплату?

В довесок еще 140 дней отпуска.
почему работодатель не ставит его отпуск в график отпусков и не отправляет в него?

Сотрудник постоянно в командировках ( судья на мотогонках).
и как это мешает соблюдать трудовое законодательство?

Как можно решить данную ситуацию? Кто нибудь сталкивался?
предоставить работнику дни отпуска, поставив их в график отпусков при его составлении (например, на 2019 год можете это сделать).
насчет неиспользования дней отдыха за работу в выходной - вообще не вижу, чем это работодателю может мешать, нарушения закона в этом нет ни с чьей стороны, захочет использовать - напишет заявление.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
12 июля 2018 15:44
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 611
Re: Что делать с накопившимися отгулами
Добрый день всем. Рассмотрите как вариант решения проблемы с накопившимися отпусками следующий: предложите сотруднику сегодня уводится, а завтра устроиться вновь. Работник получит компенсацию неиспользованных отпусков, и вопрос закроется на время (пока не накопятся новые). А лучше не копить, а отправлять согласно графику
#3
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх