26 июня 2018 15:10
Асия1

IP/Host: 85.115.248.---
Дата регистрации: 27.07.2017
Сообщений: 30
отпуск
если работник находился в отпуске без сохранения на 29 календарных дней, то на сколько дней сокращается его ежегодный оплачиваемый отпуск? Спасибо.
#1
26 июня 2018 15:30
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
ни на сколько. окончание его рабочего года отодвигается на 15 дней.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
26 июня 2018 15:31
Асия1

IP/Host: 85.115.248.---
Дата регистрации: 27.07.2017
Сообщений: 30
Re: отпуск
Спасибо!!
#3
26 июня 2018 15:55
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
27 июня 2018 11:59
Асия1

IP/Host: 85.115.248.---
Дата регистрации: 27.07.2017
Сообщений: 30
Re: отпуск
Анна Сергеевна, добрый день, по поводу предыдущей темы еще вопрос, подскажите, пожалуйста, если период работы работника в прошлый раз в приказе указан с 01.10.2016 г. по 30.09.2017г., то новый период в приказе будет: с 16.10.2017 по 15.10.2018гг?
#5
27 июня 2018 12:05
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
если период работы работника в прошлый раз в приказе указан с 01.10.2016 г. по 30.09.2017г., то новый период в приказе будет: с 16.10.2017 по 15.10.2018гг?
если 29 дней отпуска б/с были в рабочем году, который начался 01.10.2016 - то следующий рабочий год будет 16.10.2017-15.10.18, да.
если отпуск б/с был в текущем рабочем году, начавшемся 01.10.2017 - то рабочий год будет 01.10.2017-15.10.2018.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#6
27 июня 2018 13:02
Асия1

IP/Host: 85.115.248.---
Дата регистрации: 27.07.2017
Сообщений: 30
Re: отпуск
Спасибо:s63:
#7
27 июня 2018 13:50
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#8
6 июля 2018 13:21
Moon

IP/Host: 95.179.38.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: отпуск
Здравствуйте.
Анна Сергеевна, помогите, пожалуйста, если сотрудница устроилась на работу 04.07.2013, 18.11.2013-06.04.2014 у нее был больничный по беременности и родам, 07.04.2014 - 01.08.2015 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск за период с 04.07.2013 по 07.04.2014 она отгуляла с 17.07.2017 по 16.08.2017.
Какими будут следующие периоды для начисления ежегодного отпуска?
#9
6 июля 2018 14:51
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
если сотрудница устроилась на работу 04.07.2013, 18.11.2013-06.04.2014 у нее был больничный по беременности и родам, 07.04.2014 - 01.08.2015 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск за период с 04.07.2013 по 07.04.2014
нет такого рабочего периода, рабочий год - как минимум 04.07.13-03.07.14.

она отгуляла с 17.07.2017 по 16.08.2017.
Какими будут следующие периоды для начисления ежегодного отпуска?

считайте количество дней в отпуске по уходу за ребенком, откладывайте это количество, начиная с 04.07.24 - это будет новая дата окончания рабочего года, начавшегося 04.07.13.
далее обычным образом считаем новые года.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#10
9 июля 2018 14:40
Moon

IP/Host: 178.234.159.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: отпуск
Здравствуйте. Анна Сергеевна, посчитала.
отпуск по уходу за ребенком длился 1032 дня. Если отложить это количество дней от 04.07.2014, то получится дата - 30.04.2017. Следовательно, следующий год начнется с 01.05.2017 и продлится до 30.04.2018.
Скажите, пожалуйста, правильно я считаю?
#11
9 июля 2018 14:51
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
отпуск по уходу за ребенком длился 1032 дня. Если отложить это количество дней от 04.07.2014, то получится дата - 30.04.2017.
Следовательно, следующий год начнется с 01.05.2017 и продлится до 30.04.2018.
Скажите, пожалуйста, правильно я считаю?

вроде бы да.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#12
13 июля 2018 15:51
Moon

IP/Host: 178.234.159.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: отпуск
Да, все верно получилось. Спасибо большое, Анна Сергеевна.
#13
15 июля 2018 10:47
len.Len

IP/Host: 94.41.18.---
Дата регистрации: 23.06.2017
Сообщений: 29
Re: отпуск
Добрый день.
Анна Сергеевна, подскажите, а, например, если рабочий период сдвинулся на количество рабочих дней превышающие 14 дней (был в отпуске без сохранения заработной платы феврале), и рабочий период стал 01.10.2018-15.12.2018, а работник решил уволиться 20.07 2018. как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, в ежегодном отпуске не был?компенсация рассчитывается по таким же правилам и составит 23,33?
#14
16 июля 2018 09:23
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
а, например, если рабочий период сдвинулся на количество рабочих дней
рабочий период в календарных днях считается.

превышающие 14 дней
да хоть бы и на "не превышающие". причем тут 14 дней?

(был в отпуске без сохранения заработной платы феврале), и рабочий период стал 01.10.2018-15.12.2018,
в годах ошибки нет?

а работник решил уволиться 20.07 2018. как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, в ежегодном отпуске не был?компенсация рассчитывается по таким же правилам и составит 23,33?
вам надо подсчитать, сколько лет, месяцев и дней отпускного стажа есть у работника. пишите дату приема (если отпуска за предыдущие года отгуляны до этого - можно дату начала текущего рабочего года), дату начала отпуска без сохранения и количество его дней.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#15
16 июля 2018 15:08
Асия1

IP/Host: 85.115.248.---
Дата регистрации: 27.07.2017
Сообщений: 30
Re: отпуск
Добрый день, подскажите, пожалуйста, могу ли заявление на длительный отпуск (без сохранения з/платы) набрать на компьютере а не писать от руки?
#16
16 июля 2018 15:20
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
могу ли заявление на длительный отпуск (без сохранения з/платы) набрать на компьютере а не писать от руки?
можете.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#17
18 июля 2018 10:15
Мария 55555

IP/Host: 87.255.240.---
Дата регистрации: 03.12.2015
Сообщений: 31
Re: отпуск
Добрый день, сотрудник внутренний совместитель на 0,25 ставки был в отпуске за свой счет 25 дней за рабочий год 24.02.17-23.02.18 (первый приказ), далее отпуск за свой счет 4 дня за рабочий год 24.02.17-23.02.18 (второй приказ). Как правильно указать период для очередного отпуска во втором приказе? И какие периоды указывать для дальнейших очередных отпусков? Ссылка на нормативные документы. Спасибо. Проконсультируйте еще раз, пожалуйста.
#18
18 июля 2018 11:23
Асия1

IP/Host: 85.115.248.---
Дата регистрации: 27.07.2017
Сообщений: 30
Re: отпуск
Здравствуйте, Анна Сергеевна, пожалуйста, подскажите, я могу написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск и на отпуск без содержания, типа, чтобы все было на одном листе? В отпуск без содержания планирую уйти сразу после оплачиваемого отпуска. Спасибо
#19
18 июля 2018 11:26
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
подскажите, я могу написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск
для использования ежегодного оплачиваемого отпуска написание заявления не требуется.
работники ходят в отпуск согласно графика, о времени начала отпуска их предупреждает работодатель (а не наоборот) не позднее чем за две недели письменно под роспись.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#20
18 июля 2018 11:44
Асия1

IP/Host: 85.115.248.---
Дата регистрации: 27.07.2017
Сообщений: 30
Re: отпуск
это в нарушение графика отпусков, по сложившимся обстоятельствам
#21
18 июля 2018 12:03
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
как хотите, но работодателю обычно удобнее отдельными заявлениями.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#22
18 июля 2018 21:21
Anneke

IP/Host: 80.91.18.---
Дата регистрации: 18.07.2018
Сообщений: 3
Re: отпуск
Здравствуйте

В апреле я устроилась на новую работу. Получается, что двухнедельный отпуск мне положен только в октябре? Или это на усмотрение начальства? Но говорят, что будет много работы и меня не отпустят :( Отпустить раньше тоже не соглашаются. Неужели я два года должна работать без отпуска?

У меня инвалидность 3 группы, о которой я умолчала при устройстве на работу. Если я сейчас принесу документы, это как-то повлияет на ситуацию?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-07-18 21:22 пользователем Anneke.
#23
19 июля 2018 09:23
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
В апреле я устроилась на новую работу. Получается, что двухнедельный отпуск
по общему правилу отпуск предоставляется целиком. его разделение на части возможно по соглашению сторон.

мне положен только в октябре?
вам положен целый годовой отпуск в период с первого дня седьмого месяца работы по дату устройства на работу в следующем году. конкретное время использования вами отпуска в пределах этого периода определяется работодателем в графике отпусков. по договоренности с вами работодатель вправе (но не обязан) предоставить вам отпуск и до истечения 6 месяцев работы в организации.

Или это на усмотрение начальства? Но говорят, что будет много работы и меня не отпустят :( Отпустить раньше тоже не соглашаются.
их право.

Неужели я два года должна работать без отпуска?
почему два года? до апреля 2019-го вам обязаны предоставить отпуск за первый год работы.

У меня инвалидность 3 группы, о которой я умолчала при устройстве на работу. Если я сейчас принесу документы, это как-то повлияет на ситуацию?
нет. вы сможете требовать до 60 календарных дней отпуска без сохранения в году, но порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска для вас не изменится.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#24
19 июля 2018 16:00
Anneke

IP/Host: 194.186.220.---
Дата регистрации: 18.07.2018
Сообщений: 3
Re: отпуск
вам положен целый годовой отпуск в период с первого дня седьмого месяца работы по дату устройства на работу в следующем году.

Значит, я могу уйти в отпуск в октябре? А если начальство будет против?
#25
19 июля 2018 16:09
Мария 55555

IP/Host: 87.255.240.---
Дата регистрации: 03.12.2015
Сообщений: 31
Re: отпуск
Добрый день, сотрудник внутренний совместитель на 0,25 ставки рабочий год 24.02.17-23.02.18 - основной отпуск брал вперед 25 дней, далее был в отпуске за свой счет 25 дней с 04.06.18 по 28.06.18 и 4 дня с 26.07.18 по 29.07.18. Как правильно указать период для очередного отпуска на 3 дня с 24.02.17 по 10.03.18 (продлить) и далее для последующих отпусков с 11.03.18 по 10.03.19 или продлевать следующий период 24.02.18 по 10.03.19 и далее новый период?
В приказе за свой счет необходимо указывать период за который предоставляется, какой получится период рабочего года в нашем случае?




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2018-07-19 16:14 пользователем Мария 55555.
#26
19 июля 2018 16:46
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
сотрудник внутренний совместитель на 0,25 ставки рабочий год 24.02.17-23.02.18
по обоим трудовым договорам?

- основной отпуск брал вперед 25 дней, далее был в отпуске за свой счет 25 дней с 04.06.18 по 28.06.18 и 4 дня с 26.07.18 по 29.07.18. Как правильно указать период для очередного отпуска на 3 дня с 24.02.17 по 10.03.18 (продлить)
с чего вдруг? отпуск без сохранения был уже в следующем рабочем году (24.02.18-23.02.17 до продления), а не в том, который закончился 23.02.18.

и далее для последующих отпусков с 11.03.18 по 10.03.19 или продлевать следующий период 24.02.18 по 10.03.19
да.

В приказе за свой счет необходимо указывать период за который предоставляется,
нет. отпуска без сохранения не за рабочие годы предоставляются, а просто так.

какой получится период рабочего года в нашем случае?
соответственно, никакой.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#27
20 июля 2018 09:42
Мария 55555

IP/Host: 87.255.240.---
Дата регистрации: 03.12.2015
Сообщений: 31
Re: отпуск
сотрудник внутренний совместитель на 0,25 ставки рабочий год 24.02.17-23.02.18
по обоим трудовым договорам?

нет, один основной работник
и далее для последующих отпусков с 11.03.18 по 10.03.19 или продлевать следующий период 24.02.18 по 10.03.19
да.

значит продлеваю 24.02.18 по 10.03.19 для будущего отпуска и далее 11.03.19 по 10.03.20




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-07-20 09:42 пользователем Мария 55555.
#28
20 июля 2018 09:51
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: отпуск
нет, один основной работник
я спрашиваю - рабочий год у него одинаковый по обоим трудовым договорам? трудовой договор по совместительству заключался в тот же день, что и по основному месту работы, или в другой?

значит продлеваю 24.02.18 по 10.03.19
да.

для будущего отпуска и далее 11.03.19 по 10.03.2020.
если не будет других периодов, не включаемых в отпускной стаж - ага.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#29
20 июля 2018 10:19
Мария 55555

IP/Host: 87.255.240.---
Дата регистрации: 03.12.2015
Сообщений: 31
Re: отпуск
нет, один основной работник
я спрашиваю - рабочий год у него одинаковый по обоим трудовым договорам? трудовой договор по совместительству заключался в тот же день, что и по основному месту работы, или в другой?

одинаковый по обоим трудовым договорам, теперь будет разный
#30
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх